みずほ銀行(通過)のES 2019卒 2

ES研究所

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私は高校生の時にサッカー部でキャプテンとして活動したことです。キャプテン就任時、練習の質が低下しチームの成長が止まっていると感じました。その原因を目標設定のばらつきと精神的支柱役の欠如であると考え、それを改善すべく次の2点を行いました。
1つ目は、部員全員で毎月ミーティングを行いチームの最終目標の再確認と、今月強化すべきポイントを明確化しました。これにより、選手間で競争意識が生まれ、高いレベルで練習を行えるようになりました。更に、部員それぞれが自分に............

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