問１：自覚している長所を一言で表現してください。 （20文字以内）
常に相手の立場にたって物事を考える柔軟
問２：自覚している短所を一言で表現してください。 （20文字以内）
周囲を尊重しすぎて物事の決断が遅いこと
上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 （200文字以内）
【長所】雑貨屋アルバイト接客の際、一方的に商品を勧めず、お客様と誠実に向き合いニーズをくみ取り、１人１人に合う商品を提案しました。「森本さんがいるからこの店に来るのよ」とお客様からの声も頂きました。 【短所】ゼミやサークルで話し合いをする際、多くの意見を取り入れようとするあまり、時間内に結論を出せない時があります。そのため、「いつまでに何を決めるべきか」を見極め、物事に取り組むようにしています。
問３：これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。 （50文字以内）
サークルの学園祭出店の企画係において、組織と個人の懸け橋となり企画を成功させた経験
上記（問３）の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。 （500文字以内）
大学２年次に企画係として「組織の目標達成と部員が達成感を得る」ことを目標に取り組むが、当初部員の協力は得られませんでした。これは個の強みを組織に活かせていない雰囲気が原因だと考えました。そこで私は副リーダーとして、個人と組織の懸け橋となる調整役となり、全体の運営がスムーズにいくような環境づくりを心がけました。特に「適材適所を意識した組織の能力の最大化」と「部員個人の明確な目標設置」を課題とし、以下２点を行いました。１．相手の立場を考え寄り添う姿勢を貫けば、部員の強みを組織に活かすことができると考え、部員個人の長所や能力を尊重し組織での最適な働き方をマッチングしました。２．個の力を能動的に発揮してほしいと思い、部員が「組織のために自分ができること」を面談の中で共に設定し動機の提供を徹底しました。この結果、個人としての士気と組織の結束力を強め、当初困難と思われた目標本数１６００本も達成することができました。この経験から、「周りへの尊重を忘れず真摯に向き合い、視野を広く全体を見据えて行動する大切さ」を学びました。また「多様な考えを受け入れ、１つにまとめる柔軟性」もここで培うことができました。
就職活動においてもっとも印象に残った当社の広報物を選んでください。
パンフレット「The Way to Trust Banker 信頼という名の仕事」（表紙：本店ビル）
問４-２：上記を選んだ理由について記入してください。 （100文字以内）
幅広い業務の中で、「お客様のために」日々邁進するトラストバンカーである行員の方の姿を想像することができたからです。貴社がお客様との信頼関係の構築を何よりも大切にしていることが伝わってきました。
問５-1：就職活動においてもっとも印象に残った当社のセミナーを選んでください。
※セミナーの参加有無は選考には影響ありません。セミナーに参加していない方は「参加していない」を選択してください。
その他
問５-２：上記を選んだ理由について記入してください。 （100文字以内）
リテールの丸山さんや証券代行の米谷さんが、就職活動中のお話や仕事のやりがいなどの質問に丁寧に応えてくださったのが印象的でした。常に自分のキャリアを見据え、いきいきと働く姿から志望度も上がりました。
問６：就職する企業を選ぶ際に、あなたが大切にしていることを記入してください。 （400文字以内）
私の企業選びの軸として、１自分の働きで人や会社を根底から支えられる２幅広い人や業界と関わることができるという２点を大切にしています。１に関して、私は所属するサークルの活動から、自身のサポートで個人や組織の挑戦を後押しすることによって、相手の役に立てたり、感謝されることにやりがいを感じました。今後社会人としても、目の前の人と真摯に向き合い信頼関係を築きながら、お客様の支えとなり、必要とされる存在になりたいと考えます。２に関して、私の強みである「多様な考えを受け入れ、１つにまとめる柔軟性」を活かして、どんな問題に対しても臨機応変に対応する中で様々な経験をし、自分の視野を広げて成長していきたいです。そのために、貴行に入行した際は、高いプロ意識をもち幅広い分野で専門性のある知識を身につけ、お客様それぞれのニーズにあった「信託銀行ならでは」のご提案ができる行員を目指したいと考えます。
問７：現在当社の業務で興味のあるもを選んでください。 （2個まで）
リテール業務 ,証券代行業務
