自覚している長所を一言で表現してください。（20文字以内：必須）
忍耐力がある
自覚している短所を一言で表現してください。（20文字以内：必須）
上がり症
上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 （200文字以内：必須）
地元で厳しいと有名な書道教室を小学１年生から９年間続けました。大学ではアルバイトと準体育会サッカー部のマネージャーを３年間続けています。辛いこともありましたが、辞めずに続けてきたので強みだと自覚しています。一方で短所は上がり症なところです。人前で話す際には顔が真っ赤になる程緊張していました。授業中に手を挙げて発言したことはありませんでした。しかし克服するためにプレゼンの多いゼミを選びました。
これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。（50文字以内：必須）
カフェのアルバイトでの発注管理で食材廃棄率を３％から１．８％まで削減する
上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。（500文字以内：必須）
カフェのアルバイトでの発注管理です。２年次の１２月頃、人手不足で店長は２３日連勤という状況でした。もともと発注は店長しか出来ませんでしたが、力になりたいと思い、任せて欲しいと頼みました。営業に影響するというプレッシャーもありましたが、やるからには成果を残したいと考え「３％を超える食材廃棄率を２％まで削減する」という目標を立てました。注力したことは２つあります。第一に他のスタッフへのヒアリングです。自分の勤務時間以外の必要な物や、店内の状況について聞きました。またヒアリングを重ねることでコミュニケーションも活発になり、スムーズにお客様へ商品を提供することが可能となりました。第二に雨天時のフード発注を１５％減らすことです。発注の精度を上げるためには客観的な情報が必要だと考え過去のデータを見ると、雨天では売上が約２０％前後下がることに気づいたからです。その結果、店長の負担軽減だけでなく、食材廃棄率を平均１．８％まで削減することに成功しました。この経験を通じて、主体的に行動する大変さと感謝される喜びを学びました。
上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。（500文字以内：必須）
務時間に発注管理の時間が設けられていなかったので、他のスタッフと同様に働きながら発注の時間を確保することに苦労しました。時間を確保するために仕事の効率化を図りました。最も注意したことはお客様に迷惑をかけないようにすることです。発注管理を行っているという理由で待たせてはいけないし、欠品もあってはいけないと考えたからです。そのため仕事の優先順位は常に考えるようにしていました。また納品を行いながら必要な物を書き出し、パソコンに入力するだけで終わるという状態にしていました。時間に追われ、プレッシャーに感じることもある仕事でした。この経験を通じて、主体的に行動する大変さと先を読む力の重要性を学びました。またヒアリングを重ねたことにより、チームワークの向上に繋がりました。上記のように提供がスムーズになっただけでなく、在庫管理に対する意識を変えることに成功しました。発注は私が行いますが、他のスタッフも足りないと感じる物があると連絡をくれるようになりました。仲間のサポートがあったからこそ、発注管理が出来ていると日々感じています。このことからチームワークの大切さを実感しました。
就職活動においてもっとも印象に残った当社の広報媒体とその理由について記入してください。（300文字以内：必須）
「Ｔａｋｅ ａ Ｃｈａｎｃｅ ｏｎ ａ Ｎｅｗ Ｃａｒｅｅｒ積み重ねていくワタシ」です。
私は０歳から保育園に入り、働く母親の姿を見て育ちました。そのため私も母のように出産、育児をしながらも仕事を続けたいと考えています。就職活動でも女性の働きやすい環境について重視しています。その中でこのパンフレットは女性の社員の方々の働き方や、福利厚生について知ることができました。制度だけでなく若手社員から管理職の女性社員の方のお話も載っていたので、自分の働いているイメージが持ちやすかったです。サポートが充実しているからこそ、サポートに甘えるのではなく、自分のできる事を精一杯注力したいと感じました。
女性の働き方や、福利厚生について知ることができました。制度だけでなく若手社員から管理職の女性社員の方のお話も載っていたので、自分の働いているイメージが持ちやすかったです。
就職活動においてもっとも印象に残った当社のセミナーを選んでください。
※セミナーの参加有無は選考には影響ありません。セミナーに参加していない方は「参加していない」を選択してください。
社員座談会で学生の質問に対して一つひとつ丁寧に応えてくださったのが印象的でした。学内セミナーでは聞けなかったお話を聞けて志望度が上がりました。
あなたが就職する企業を選ぶ際に大切に考えているゆずれないことと当社で実現したい働き方を記入してください。（400文字以内：必須）
企業選びで大切にしていることは２つあります。第一に人と深く関わる仕事であることです。アルバイトの経験を通じて、人生に寄り添う仕事は自分に向いていると考えています。中でも信託銀行は業務の幅が広いため、ニーズに合った提案ができる点に魅力を感じました。貴社はＭＵＦＧの強固な顧客基盤を持っているので、お客様の人生に深く関わりながらも多くのお客様の人生に寄り添うことが出来ると考えています。またセミナーを通じて遺言信託業務に興味を持ちました。入社後は現在のお客様だけではなく、遺産を相続する将来のお客様に対しても豊かな生活が送れるよう、提案を行っていきたいと考えています。第二に働く人の魅力です。辛いことがあってもアルバイトやサッカー部を続けられた理由は仲間がいたからだと強く感じています。お会いした社員の方々は学生の質問に対して丁寧に応えてくださいました。その真摯な姿勢に魅力を感じたので志望しました。
