志望動機を教えてください（400文字以内）
私は、多くの人と関わりを持ち、挑戦できる仕事をしたいと考えていることから貴社を志望します。貴社は１９８６年に参入して以来、ほとんど国内市場のみだった物流ソリューションに力を入れ、積極的なM＆Aにより世界市場でもシェアを伸ばしました。また、フォークリフト部門では圧倒的なシェアを誇り市場が成熟化しているにも関わらず新興国市場の開拓を決断されました。このように現状に満足せずさらに高みを目指す姿勢に魅力を感じました。私は、１４年間継続したサッカーで多くの仲間と１つの目標に向かって常に努力を重ね、成果を出した経験を通じて、チームで成果を出すことのやりがいと喜びを感じてきました。この経験を活かし、常に高みを目指す貴社で多くの人々の生活を支える新たな価値を提供したいと思います。そのために、営業という最前線で関わる全ての人を巻き込みながら挑戦し、自身の成長とともに会社の成長に貢献したいと思います。
あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。（600文字以内）
私はバイトリーダーとして、「アルバイト先の複合スポーツクラブ（ジム、温泉、カラオケ、フットサルあり）の経営の立て直し」という目標を掲げました。なぜなら、以前アルバイトをしていた別のスポーツクラブが経営不振で倒産した経験があり同じ思いをしたくないと思ったためです。私は、退会者の増加による売り上げの低下が経営不振の原因だと考え、退会者数を月平均約40名から過去最少記録の10名を下回ることを目指しました。そこで、複合スポーツクラブの特徴をいかしたフットサル教室やカラオケ大会、趣味について語り合う○○会といったイベントを提案し開催しました。これにより、「運動や筋トレ」といったスポーツクラブでの本来の目的以外の付加価値を提供することができ、「イベントに参加するため」「スタッフと話をするため」にスポーツクラブに通う会員が増えました。また、会員同士の交流の場としての役割も担い地域に密着したスポーツクラブになりました。以上の取り組みを実施してから半年後にはひと月の退会者数が9名まで減少し目標を達成することができ売り上げに貢献できました。そして、お客様と店長から「鈴木君のおかげで助かった。ありがとう」とお言葉を頂くこともできました。この経験から、課題を解決するため周囲を巻き込み考え行動することで、大きな影響を与えることができることを学びました。
