今回のインターンシップへの応募を決めた理由
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これまで他の企業の履歴書を書くにあたって、説明会やHP上の情報からひねり出した志望動機はどこか具体性に欠け、納得いくものではありませんでした。真剣に入社を考える上で、貴社の仕事や貴社で働く社員の皆様とより深く関わることのできるインターンは大きなチャンスだと考え、応募させて頂きました。化学分析によって多方面で科学の進歩に貢献できる仕事に魅力を感じていたので、実際のお仕事を体験させていただくことで、現在抱いている期待をより現実的な希望に発展させたいとも考えています。
このインターンシップで達成したい目標
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社員の皆様の貴重なお時間を割いて頂く以上、まず何よりも、与えられた作業や課題を素早くかつ正確にこなすことで、私自身だけでなく貴社にとっても生産性の高いインターンシップにしたいと強く思っています。わからないこともたくさんあるかもしれませんが、指示待ちにならないよう、積極的に自分に求められていることに取り組んで存在感を発揮し、10人以上の社員さんに顔を覚えて頂くことを目標とします。また、貴社の職場の色々な所に目を向けて、企業と大学の違いに臨機応変に適応したいと思います。参考になるものは研究室での活動にも取り入れさせて頂きますし、改善の余地があると思ったことに関しては入社時にご提案したいと思います。
今回のインターンシップテーマに対して有益と考える、自身の知識、経験
私の専攻は分子生物学で、LC-MSを用いて反応溶液中の基質の濃度を比較したり、MALDIを用いてタンパク質の同定を行った経験があります。研究室全体としても、LC-MSやHPLCを用いて細菌の二次代謝産物を分析を行うテーマの人が多いため、ライフサイエンスで一般に用いられる化学分析機器に関しては最低限の知識は有しています。
現時点では、将来どのような業種、職種に就いて、どのような貢献をしたいとお考えですか?
若手時代はフィールドエンジニアの仕事に就いて、情熱を持って貴社の製品の利点をアピールし、顧客から信頼される社員を目指したいです。将来的には多方面で築いた信頼関係をもとに顧客のニーズを正確に汲み取り、マーケティングの仕事等にも携わりたいです。
自己アピール（以下の中から一つ選んで記入してください）
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③問題意識を持ち、主体的に課題を見つけ出し、解決に導いた経験
合気道部の新歓用のパンフレットを作製し、新歓活動に貢献した経験を述べます。ある年の新入生が激減し、原因として、部員の共通認識が曖昧なこと、既存のパンフレットが時代にそぐわないことがわかったため、私は新歓用のパンフレットの一新を図りました。コンセプトの見直し、デザインの勉強、レイアウトの作成と全て0から行いました。新入生に説明する際に各部員が愛着をもって使えるよう、製作過程で問題が生じた時は、なるべく大勢の人に意見を聞き、改善しました。最終的に半年かけて24ページの冊子を完成させ、これをもとに部の新歓戦略の統率を取った所、新入生の数が三倍に増え、退部率も激減し、新歓は大成功しました。新しいことに挑戦するにはエネルギーが必要ですが、その努力が仲間を巻き込んで最後には大きく組織を躍進させることにつながった貴重な経験でした。
インターン後のアンケート
実習前に期待していたこと
ICP-MSの原理を理解すること、また、新しい場所にいち早く適応し、自分から積極的に行動することを目指していました。社員の皆さんの貴重なお時間を頂くので、課題を通してできるだけ会社にとっても生産的な結果の出るインターンとなることを期待していました。
将来のキャリアを考える上で役に立ちそうなことを学んだか
横河電機出身の社員さんがたくさんいらっしゃるのを見て思ったのは、今後いっそう国という垣根が低くなる中で、社員の意思にかかわらず会社はどんどん変化していくこと、社員もそれに合わせて働き方や価値観を新しくしていかないといけないということです。
アジレントで働く上でもっとも魅力的なことは何か、なぜそう思うのか
外資系企業でありながら非常に落ち着いた雰囲気、若手の社員さんが年配の人や上司とも気兼ねなくお話されている環境が強く印象に残りました。私は目上の人と話すと過剰に畏まって言いたいことがいえないので、私の意見でもちゃんと聞いてもらえそうだという安心感を持ちました。
実習を通して経験したことや成果
新しい仕事を任された時のための良いシュミレーションになりました。ICP-MSの知識をできるだけ早く吸収し、課題で求められているレベルをクリアすることです。また社員の皆さんから頂いたフィードバックや温かいフォローも、自分を客観的に見つめる良い判断材料になりました。
