〇自己ＰＲ
リスクヘッジを心がけ、行動に移すことのできる人です。所属する部活動にて、「困ったときに頼られる人」というビジョンを掲げ、活動に取り組みました。忘れ物をして試合に出場できないメンバーがおり、全員が悔しい思いをした経験があります。チームが常に挑戦していけるような環境を作るため、練習や試合の前日には、全体に持ち物をリマインドし、個別に声がけを行うようにしました。その結果、忘れ物を確認する癖がついたという声が上がるようになるほど影響を与えることができました。チームからは、お母さん的存在として頼られるようになり、自分の行動に自信を持つことが出来ました。先読みする力と行動力で頼りたくなる存在になります。
〇志望動機
コンシェルジュとなり、お客様の「密」な滞在に携わりたいからです。4年間続けている飲食店での接客のアルバイトでは、席数が多くお客様と会話をする時間があまり取れませんでした。そのため、必ず名前をお呼びし、目線を合わせてお話することを意識していました。その結果、再訪されたお客様が私を覚えていてくださったことが3回ほどあります。自分のこだわりがしっかりとお客様に届いていたことや、お客様との再会ができたことはやりがいを感じられる出来事となりました。強みでもある縁の下の舞の役割をしっかりと果たし、情勢に左右されずに、心の距離は密接に、そして一人一人に寄り添った綿密なご提案ができるような人になりたいです。
〇学生時代に最も打ち込んだこと
チームのモチベーションを保ち続けることを頑張りました。体育会ラクロス部で90名の部員と日本一を目指しています。自分の中で、試合へ出場するという目標を立てていたのですが、熱量の高いトップチームから、下のチームへ下がってしまった事がありました。そこではただ練習をこなしており、ラクロスを楽しむ雰囲気が無い状況でした。そこで改善のため、原因を考えたところ、基礎が固まっておらず成功イメージが湧かないという部員が多いことが分かりました。そこで、メニューを１から作り直し、見栄を張ることなく基礎レベルの練習も多く組み込んだところ、全体の意識が変わり、自主的に練習を行う人も増えました。成長できる環境を作ることが出来た結果、練習参加率も上がり、試合での勝率も30％上がりました。
