自覚している長所を一言で表現してください。（20文字以内：必須）
１つの物事への継続力
自覚している短所を一言で表現してください。（20文字以内：必須）
優柔不断で物事の決断が遅いこと
上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 （200文字以内：必須）
長所を感じることはサッカーを１４年間続けていることや、牛丼店でのアルバイトを２年半続けていることです。その中で困難がありましたが、困難に負けない負けん気の強さで乗り越えてきました。短所はインターンのＥＳ提出の際にどこにＥＳ提出するか時間を使い過ぎた結果、ＥＳ作成に時間をかけられなかったことがあります。物事に優先順位をつけて、順位ごとに時間配分を変えることで短所を克服しようとしております。
これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に。50文字
８０個のゼミの中で志願者数ＮＯ．１獲得を目標に後輩達のゼミ入室試験での広報ツールであるプレゼン準備
上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。（500文字以内：必須）
力を入れて取り組んだ理由は、私自身ゼミを選ぶ際先輩方のプレゼンがきっかけで、受験を決断しました。今度は私が後輩達にゼミの魅力を最大限伝えて行きたいと考えたためです。しかし最初のプレゼンでは評価が思わしくなく、中間人気投票で２５位になってしまいました。私はこの結果を受けて、より細部からプレゼン全体を改良する必要性を感じました。そこで私は裏方１５名をまとめて１カ月間毎日、スライドや原稿の改良と発表者へのリハーサルを行い、細かい部分から一つ一つプレゼンを丁寧に改良していきました。チームをまとめていく上で心がけたことは、プレゼン作業をまず裏方のリーダーである私が誰よりも率先して行うことで他のメンバーを引っ張っていきました。さらに毎朝ミーティングを企画して、チーム全体で細部からの改良の意識を徹底させていきました。その結果メンバーに細部への意識が徹底され、チーム一丸で作業を進めていくことに成功しました。そしてプレゼンが日を追うごとに段々と改良されていきました。そして２回目のプレゼン後のアンケートで「一番魅力が伝わる発表だった」等の高評価を獲得し、志願者数ＮＯ．１を達成することができました。
就職活動においてもっとも印象に残った当社の広報媒体とその理由について記入してください。（300文字以内：必須）
貴社主催のセミナーである「ジンジの目線」です。人事部の○○様・○○様からお話を頂いていく中で、私たち学生からの質問に終始和やかな雰囲気で、一つ一つ丁寧に対応して下さいました。選考面で不安を抱えている私に、学生のどのような点を見たいのかなどを丁寧に教えて下さいました。他企業ではなかなか教えてもらえないのですが、貴社は隠すことなく教えてくださいました。また、お二人とお話を進めていく中で、選考は全て個人面接である点などから一人一人をしっかり見てくれる企業であると感じました。このように何事にも一つ一つ丁寧に行っていく雰囲気を感じることができ、私にとって非常に魅力的に感じました。
あなたが就職する企業を選ぶ際に大切に考えているゆずれないことと当社で実現したい働き方を記入してください。（400文字以内：必須）
「他者の成長を支えられること」です。そう考えるきっかけとしてキャリアスクールでのレッスン指導やアルバイトの新人研修を行ってきました。その中で私自身の力で他者に影響を与え、相手の行動に変化を与えることで、他者を良い方向へ導いていくことにやりがいを感じてきました。その中でもお金は様々な業界の企業に共通して必要な物であり、融資に関わることで多くの企業の成長を支えられると考えております。そして私はレッスン指導の経験から様々な事業と連携しながら物事を進められる信託銀行の法人営業は、目の前のお客様の成長に関われると考えております。私は貴社で信託銀行ならではの様々な事業を経験して、自分が実行可能な業務を増やしていきたいです。そして私自身が様々な事業を経験して成長することで、多角的な視野でお客様の課題に向き合い、より良いソリューションを提供していきたいです。そうしてお客様の成長に貢献して行きたいです。
