自覚している長所を一言で表現してください。（20文字以内：必須）
目標に向かい粘り強く努力し結果を残せる。
自覚している短所を一言で表現してください。（20文字以内：必須）
細かい事にこだわりすぎ、やるべき事を見失いがちになる。
上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 （200文字以内：必須）
留学した際、チームで足を引っ張る困難に直面したが、最終的に１００人の前での発表に成功しS評価を獲得したからだ。具体的には、わからない部分は徹底的に質問し、発表に対する苦手意識克服の為、メンバーに深夜まで練習に付き合ってもらうなど粘り強く努力した。一方で、プレゼンテーションの準備などにおいて、締め切り間近でも、パワーポイントのデザインなどにこだわり、今やるべき事を見失いがちになる時があるからだ。
これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。（50文字以内：必須）
私が、最も注力してきた事は、ゼミナールで大学生観光まちづくりコンテストにて務めたグループリーダーだ。
上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。（500文字以内：必須）
私は、ゼミナールで学んだ街づくりを実学の場で活かしたいという想いで、皆に参加を呼びかけて出場した。しかし、活動の中で二点困難があった。一点目は４ヶ月に渡りチームの高いモチベーションを維持する事。二点目は大会を主催した旅行会社にプランをチェックしてもらった所、提出の一週間前にも関わらず白紙なってしまった事だ。一点目に対し私は、メンバーに責任感とチームの一員であるという実感を与える事が重要だと考えた。そのため、まず「絶対に賞を獲る」という目標を掲げ全員で共有した。次に、各メンバーに個性や特性を踏まえた適切な役割の提供し、休んだメンバーにはその回の進行状況を１分程度のムービーにまとめ、共有する事で対応した。二つ目の困難に対しては、徹底した現地調査を提案した。白紙になった原因を、今まで役場の方にしかヒアリングをしていなかった為、街の潜在的なニーズを捉えていなかったと考えたからだ。実際に、ホテル等１５０件以上の「街がどう変わって欲しいか」という現地のニーズをプランに組み込んだ。これらの結果、チームとして高い意識維持に成功し、また的確なニーズ把握が評価され、１１５チーム中、審査員特別賞を受賞した。
