自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)
為すべきことを地道にこなせること
自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)
一人で悩みを抱え込んでしまう事
上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内:必須)
「長所」(200字)
私は高校時代、部活動でアメリカンフットボールに取り組み、一人二役のタイトエンドというポジションに就きました。そこで、まず、強い軸を身に付ける為、スクワットやダミーを押し続けるなど足腰を強化しました。そして、部活中はラインの練習に徹し、部活後に捕球練習やアサイメントの確認を行いました。この結果、ブロックとパスキャッチの両立が評価され、主力選手として試合に出場出来ました。(185字)
「短所」(200字)
私はアメフト部で高校2年時、チームの方針でレシーバーからタイトエンドというポジションに転向しました。ポジションを変更したことによって、ラインとしての役割が増え、当初、それを全く果たすことが出来ませんでした。このラインの練習が痛いですしきついですし、いつも仲間に迷惑をかけてばかりという状態でした。この時、本当に部活動が嫌になり、辞めることを考えた時期がありました。(181字)
これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。(50文字以内:必須)
私が最も力を入れて取り組んだことは、大学1年時より継続する予備校での営業のアルバイトです。
上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。(500文字以内:必須)
苦労したことは、着任当初、相手の話をさえぎったり、こちらからむやみやたらに提案してばかりいて、全く成果を挙げることが出来なかったことです。現状を覆すためにも、何をどうすれば出来るのかを考え、先輩の動きを観察したり、インターネットや本で営業のコツを探したところ、生徒と保護者の方からの信頼を獲得した上で、講義プランを提案することが必要だと考えました。そこで、まず、生徒と保護者の方に、「やりたい」と自然に思って頂かなければ、実際の入塾に繋げることは難しいと考え、面談時、相手の話をさえぎることやこちらからの無理な提案を控え、生徒と保護者の方がどうしたいのか、それを正しく聞きだしました。その上で、紙に書いてお互いに共有することを心掛けました。 そして、理想を聞きだして明確にした上で、予備校で出来ることと出来ないことを誠実にお話することで、私の話を信頼して聞いて頂けました。また、先方に具体的なイメージをしてもらうため事例等を引用して、わかりやすく伝わるよう心掛けました。この結果、155コマの受注を達成し、23人いるアルバイトの中で契約獲得数1位を実現することが出来ました。(486字)
就職活動においてもっとも印象に残った当社の広報媒体とその理由について記入してください。(300文字以内:必須)
最も印象に残ったのは、貴社の採用ホームページです。会社の概要、仕事内容や社員の声など、あらゆる情報が詰まっていました。中でも、社員の声が一番参考になりました。実際に現場で働く人の生の声を見ると、やはり、信頼の獲得を第一にしているのが伝わってきました。これにより、お客様に自然体で話して頂けるのだと思いました。リテール業務の泉さんのお話で、遺言書の作成や開示の経験談がありましたが、信頼関係がなければこの様なことは絶対に出来ません。これを見て「あなたにだったら任せるよ」と言われるような存在に、私もなりたいと改めて思いました。様々な社員の方が、貴社で活き活きと働かれている姿に憧れを抱きました。(294字)
あなたが就職する企業を選ぶ際に大切に考えているゆずれないことと当社で実現したい働き方を記入してください。(400文字以内:必須)
私が企業選びで大切にしていることは、「常に成長し続けることが出来るか」という点にあります。成長とは、課題を解決する力が大きくなることです。何かにチャレンジすることで、壁にぶつかることが多々あると思います。知識を深めることで解決方法を見出すか、それとも、経験を積み重ね実力をつけることで壁を乗り越えることが出来れば、それを成長と言うことが出来ます。私は、常に新しいことに挑戦できるフィールドに身を置き続けることで、自らの成長を促したいと思います。貴社で働くことが出来れば、様々な業務に取り組み、様々な人に出会えると思います。これら全てから刺激を受け、それを吸収していければと思っています。お客様の理想に高い水準で応えるためには、それに見合った高い能力を備えた自分自身があってこそだと考えております。自身の成長がお客様への貢献につながり、さらには、貴社への貢献にもつながるよう、勤しんでいきたいです。(398字)













