日本生命のES 2016卒 2

ES研究所

学生時代に最も力を入れて取り組んだことについてご入力ください
※改行はせずにご入力ください 50文字以下

「高校時代に軟式テニス部の部長として怠惰な部活を改革し、仲間とともに理想の部活を実現したこと」です。

上記について、自身がどのように行動したかを中心に具体的にご入力ください
※改行はせずにご入力ください 500文字以下

私の部長着任当初は先代の怠惰な練習文化が残っていましたが、やるからには強くなりたいという思いの元、ミーティングを開き「当たり前に努力をする」という理想の姿を掲げ、「引退大会での本戦出場」を目標に取り組みました。これを達成するためには、自分たちの組織環境を整備する必要があると考え、根づいている文化を是正するために次の2つに取り組みました。1つ目が「制度の刷新」です。文化は制度によって作られると考え、これを刷新しました。具体的には下級生準備制度の撤廃や、実力主義に変革するために部内ランキング戦の定期開催を行い、ありたい姿を実現する制度を作っていきました。2つ目は、「組織に関わる人を変えること」です。具体的には、疎遠になっていたOB達にコーチを依頼する等、外部の人間の参加により組織が内々に腐敗することを回避しました。以上を1年間継続した結果、部は活気づき当たり前に努力をするという理想の姿を実現し、目標こそ達成できなかったものの、当初1回戦敗退だったチームがブロック決勝まで進出できるようになりました。この経験から「自発的な行動によって環境が変わり、環境や組織を変えることができる」と学びました。 500

日本生命を志望する動機についてご入力ください
※改行はせずにご入力ください 300文字以下

私は「自らの働きかけで人々に安心し出来る暮らしを実現し、命や生活を守りたい」という思いから生命保険業界を志望しております。現在日本では超高齢社会にむけて保険構造を変革が求められていると考えます。そのような中で貴社は「みらいのカタチ」を打ち出し保険の自在な組み合わせを提供することに加えて、ベストドクターズ・サービス等の付属のサービスを充実させるとともに、女性専用の相談ダイヤルであるウェルネス・エル等新サービスを無料で提供し新たな価値を創出しております。貴社であれば私の強みである「ありたい姿を形にする」ことを活かして貴社に貢献するとともに、それによって人々の安心できる生活を実現できると考えました。 300

上記設問の中で伝えきれなかったことで、あなたが日本生命にアピールしておきたいことについてご入力ください
※改行はせずにご入力ください 300文字以下

私の強みは「逆算の徹底」です。大学1年次から継続している飲食店でフロアのアルバイト経験からそれを言うことができます。入社時、周囲に教えてくれる人がおらず、業務を学ぶことができませんでした。できない自分を認めたくないと考え、仕事ができるものこそがなれるトレーナーに就任することを目標に掲げました。これを実現するためには「圧倒的な能力」と「周囲からの信頼」が必要と考え、「主体的な能力の獲得」と「感情の抑制」に取り組みました。以上を一年間継続した結果、店長の指名でトレーナー就任を果たしました。この経験から「正しい努力を逆算してひたむきに継続することで、自らを変えることができる」ということを学びました。 300

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