（１）これまでの学生生活を通じて、あなたは学業と課外活動それぞれにおける力の入れ具合を比率でお答えください。（力の入れ具合は”時間”ではなく、”意欲”や”得たもの”による）
学業の割合 6 課外活動の割合 4
（２）学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。（なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど）
（600字以内）300/300（292/307＝599）
学業では研究活動に尽力しました。研究開始当初は想定通りに実験が進められず、この原因を「所要時間の長さ」と「実験成功率」にあると考えました。そこでまず、作業の緊急性に応じて一覧化することで事前準備の見直しを行い、先輩からの意見を参考に改善策を実施しました。次に、実験成功率が改善しない原因を「失敗の原因の不明瞭さ」にあると考えました。そこで、論文を多読して知識を拡充し、実験工程を記録して失敗の原因を仮説立てた上で、毎回教授やTAに助言を求めました。これらを半年間継続した結果、所要時間を約30%短縮し、当初０％だった成功率を約50％まで高めることで、想定通りに実験数をこなせる様になりました。
また、課外活動はサークルに注力しました。学園祭でカレー屋の出店班長を務めた際に、メンバー間の強化を目的に「来場者満足アンケート１位」という目標を掲げて取り組みました。取り組むにあたって、多くのメンバーを巻き込みつつ、目標を達成する様な計画の捻出に苦労しました。はじめに、目標の達成には「顧客接触数」と「接客力」が必要であると定義し、これを踏まえて他者を巻き込んだ計画を練りました。
まず、低価格提供で集客を図り、制作班と協働して安さを訴求した制作物を作製しました。
次に、屋台班と協働して、接客マニュアルの作成およびロールプレイングを実施しました。
この結果、来場者満足１位を獲得でき、メンバー間に一体感が生まれました。
（３）あなたが就職活動において大切にしていることや、企業選びのポイントを教えてください。（ 200 文字以内）197
「顧客のニーズに合わせたサービスを提供出来るかどうか」という点を大切にしています。十人十色という言葉があるように、１つとして同じ人間や企業はいないとアルバイトの経験を通して実感しました。この経験から、顧客の個性に合わせることが顧客の満足や自分の会社への信頼に繋がると考えるようになったため、自らの「相手の立場に立ち、考え抜く力」を活かして、顧客のニーズに適したサービスを届けたいと考えています。
