もくじ
1.はじめに
専門商社の隠れホワイト企業を紹介します。こんにちは。できることならみんなが知らないけど実はけっこう大きな企業でお給料や福利厚生も整っている企業で働きたい!そんな就活生の方って多いんじゃないでしょうか。私もその1人でした。そのため、今日はそんな就活生の方に向けた年収800万円越えの隠れ優良専門商社を紹介していきます。
また、就活を終えた内定者、転職を考えている社会人の方は以下の記事も参考にして頂けるとうれしいです。
2.年収800万円以上の隠れホワイト専門商社11選
さっそく企業をご紹介していきます。なお、年収は特に表記がない場合、年収ラボ(http://nensyu-labo.com/)を参考にしています。
1.阪和興業
- 【資本金】456億5127万6790円
- 【従業員数】[単体]1,562名[連結]5,442名(2023年3月31日)
- 【売上高】2,668,228百万円(2022年度)
- 【事業内容】鉄鋼、鉄鋼原料、建材、非鉄金属、石油、化成品、食品、木材、セメント、機械の国内販売および輸出入
- 【平均年収】885万円
阪和興業は様々な商材を扱う独立系の商社です。売上げの構成比をみると、鉄鋼の割合が(4割強)最も高く、次いで石油・化成品(3割弱)となっているようです。現場主義で営業は早くから現場に配属されるようですので、成長が早くから感じられるのも魅力かなと思います。
2.岡谷鋼機
- 【資本金】91億28百万円
- 【従業員数】[単体]668名[連結]5,554名(2023年2月期)
- 【売上高】[連結]962,016百万円[個別]567,916百万円(2023年2月期)
- 【事業内容】鉄鋼関連部門、情報・電機関連部門、産業資材関連部門、生活産業関連部門
- 【平均年収】566万円
岡谷鋼機は鉄鋼や機械に強みを持つ独立系の商社です。創業は1669年(寛文9年)で340年以上の古い歴史を持っています。採用人数は年によってばらつきがあるようですが、だいたい20~25名程度だと思われます。リクナビによれば、新入社員研修も3か月実施されるようですので、入社後も安心して働ける環境にありそうですね。
3.伊藤忠エネクス
- 【資本金】198億7,767万円
- 【従業員数】[単独]642名[連結]5,461名(2023年3月31日現在)
- 【売上高】1兆120億円(2023年3月期)
- 【事業内容】ホームライフ事業、カーライフ事業、電力・ユーティリティイ事業、エネルギートレード事業
- 【平均年収】895万円
伊藤忠エネクスは総合商社の伊藤忠商事のグループでエネルギーを扱っている商社です。個人的には、エネルギー業界は今変化しつつありますし、その中でエネルギーを特化して扱う商社に勤めることができるのは面白いと思います。受ける方は、なぜ商社、その中でもなぜ伊藤忠エネクスなのかをしっかり考えて選考に臨んでくださいね!
4.岩谷産業
- 【資本金】350億96百万円
- 【従業員数】1,351名(2023.3.31現在)
- 【売上高】5,870億67百万円(連結ベース 9,062億61百万円)
- 【事業内容】エネルギー事業(LPガス、カセットこんろ)産業ガス事業(水素など)を中心に、機械、溶材、電子機器、マテリアル、食品など
- 【平均年収】900万円
岩谷産業は産業・家庭用ガスの専門商社で、LPG(液化石油ガス)の分野では国内トップクラスの企業です。また、古くから水素にも力を入れいるので、クリーンエネルギーに興味がある方にもおすすめです。平均年収も854万円と比較的高めなのもうれしいですね。
5.三谷商事
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【資本金】50億869万円
【従業員数】[単独]650名[連結]3,251名(2023年3月末日現在)
【売上高】3,202億8,100万円
【事業内容】情報システム関連事業、建設関連事業、エネルギー・生活関連事業、多角展開関連事業
【平均年収】895万円
三谷商事は建設資材、エネルギー、ITを中心に展開する商社です。特にセメント、生コンクリートの販売は商社の中で日本一です。また、若いうちから多くの社員が活躍できる企業風土にあるようで、20代の課長や30代の部長もいるみたいです。商社に入りたいけど、若いうちから自分でいろいろやってみたい!というタイプの方に特におすすめかなと思います。
6.加賀電子
- 【資本金】121億33百万円
- 【従業員数】[単独]546名[連結]8,092名
- 【売上高】608,064百万円(2023年3月期)
- 【事業内容】電子部品・半導体の販売からEMS(電子機器の受託開発・製造サービス)、パソコン及びその他周辺機器などの完成品の販売等
- 【平均年収】780万円
電子部品を主に扱っている商社が加賀電子です。1968年に設立された比較的新しい企業で、マイナビ2016によれば平均年齢も37.6歳(男性:39.9歳、女性:32.3歳)と全体的に若いという特徴があります。電子部品に興味がある方にもおすすめです。
7.キヤノンマーケティングジャパン
- 【資本金】73,303百万円
- 【従業員数】[単独]4,653名[連結]15,973名
- 【売上高】[単独]435,150百万円[連結]588,132百万円(2022年12月期)
- 【事業内容】キヤノン製品ならびに関連ソリューションの国内マーケティング
- 【平均年収】867万円
キヤノンマーケティングジャパンは、日本でのキヤノン製品の直販や卸売などを行う企業です。キヤノンは日本を代表する企業の1つですし、そのグループ会社であれば福利厚生等も期待できそうです。リクナビ2016のデータによれば、平均年齢も46.0歳(男46.8歳、女39.9歳) と高いので、1つの企業で長く働きたいと考えている方にもおススメかなと思います。
キヤノンマーケティングジャパンに過去に提出されたESはこちら
8.長瀬産業
- 【資本金】9,699百万円
- 【従業員数】[単独]943名 [連結]7,220名名
- 【売上高】9,128億円(2023年3月)
- 【事業内容】化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品、健康食品等の輸出・輸入及び国内販売
- 【平均年収】834万円
長瀬産業は特に化成品・医薬品に強みを持つ商社です。商社機能のほか、メーカー機能も持ち合わせているようです。これによって、幅広い提案が顧客に対して可能になるようです。とってもユニークですね。毎年20~30名の採用を行っていますので、化学業界に興味がある方にもおすすめです。すごく早く帰れて高級で福利厚生がいいとか
9.JFE商事
- 【資本金】145億円
- 【従業員数】8,631名(2023年3月31日現在)
- 【売上高】1兆2317億円(2021年)
- 【事業内容】鉄鋼製品、鉄鋼原料、資機材、不動産等の国内取引、輸出入および外国間取引
- 【平均年収】1,368円
JFE商事はJFEホールディングス傘下の商社で、主に鉄鋼や鉄鋼材料を扱っています。JFE商事は比較的新しい企業です。というのも、2004年10月、旧川崎製鉄の直系商社である川鉄商事と旧NKKの直系商社であるエヌケーケートレーディングが合併してできた企業であるからです。鉄鋼系の商社に行きたいと考えている方にはおすすめです。
10.日鉄住金物産
- 【資本金】16,389,059,776円
- 【従業員数】[単独]1,331名[連結]6,406名(2023年9月30日現在)
- 【売上高】1兆8,659億円(2023年3月)
- 【事業内容】鉄鋼事業、産機・インフラ事業、繊維事業、食糧事業
- 【平均年収】830万円
日鉄住金物産は、新日本製鐵と住友金属の合併に伴って設立された企業です。もともと両社が持っていた住金物産株式会社と日鐵商事株式会社が2013年10月に経営統合し、発足しました。新日鐵住金は国内トップの鉄鋼メーカーですし、それに関わる商品を扱う 日鉄住金物産は比較的安定している商社であると言えそうです。
11.豊島
- 【資本金】30億円
- 【従業員数】566名(2023年6月30日現在)
- 【売上高】224,892百万円 (2023年6月期)
- 【事業内容】原糸・原料事業、テキスタイル事業、製品事業、建設事業(ビル用大型電気機器及び建設資材の販売、ビル設計・施工・監理等)
- 【平均年収】537万円
豊島は繊維事業に特化した専門商社です。中でも豊島は川上から川下までの全ての分野で事業を展開しています。豊島の繊維業界での売上高は総合商社を含めると第4位、繊維専門商社の中では第3位です。女性の総合職はあまりいない企業のようなので、どちらかというと男性向けの企業かなと思います。
専門商社への内定を近づけるには
実は、専門商社は優秀な学生の採用に非常に苦戦しています。
苦戦している理由は総合商社という圧倒的に人気企業と求める人材像がかぶってしまうため、内定を出した後にバッティングするためです。そのため、就活解禁前から『スカウトサービス』等を活用して優秀な人材との接点強化を図ろうとする専門商社が増えてきています。
スカウトサービスとは就活生が自分のプロフィールや過去の選考実績等を入力し、企業の採用担当者がその情報に基づいてスカウトメールを送ることで両者の効率的マッチングを図るサービスです。学生の登録・利用は無料で、スカウトを受けた企業から内定を出されたからと言って入社を強制される様なこともありません。たった1度のプロフィール入力で就活が劇的に効率化するため利用しないデメリットはありません。
今回は数あるスカウトサービスの中でも高い実績を誇る『Offer Box』さんをご紹介します。
人柄採用のOffer Box
Offer Boxは『経験や人となりを見て企業からのスカウトを待つ』就活スカウトサービスです。一般に就活では学歴や容姿、筆記試験の結果などを通じて能力の有無でフィルターを掛けてから人柄を見ます。
しかし、『Offer Box』では実は企業が最も重視したい経験や人柄にもとづいて企業側からスカウトをかけます。従って、自分の学生時代の経験や価値観を入力しておけば、後は自分に興味を持ってくれた企業の方からスカウトがかかります。
『待ちの就活』の仕組みを作れるので、就活が劇的に効率化するんですね。
Offer Boxをおすすめるする理由
『Offer Box』さんへの無料登録をおすすめする理由は以下です。
- ・SNS連携してるので登録が簡単
- ・プロフィール入力率60%以上の学生のうち97.2%が企業からのスカウトを受けている
- ・一斉配信でのスカウトではなく1人ずつきちんとプロフィールを見て入力している
- ・文字だけではなく写真や動画、研究スライド等で自分の経験をPRできる
- ・提携企業2180社、登録就活生28000人以上(単年)の実績
- ・提携先がネスレやカゴメ等の人気企業から、価格コム等のメガベンチャーまで豊富
- ・東京、大阪、名古屋、仙台、北海道、福岡での限定採用イベントへの招待
- ・学生の登録・利用は無料。一度プロフィールを入力したら後は待つだけ(もちろんプロフィールは後で変更可)
3.まとめ
いかがでしたか?この記事を読んで、今まで知らなかった企業を知ってもらえたら嬉しいです。また、商社を受ける方はどうしても総合商社に目がいきがちですが、他にも日本には素敵な専門商社がたくさんあるので、ぜひエントリーしていただきたいです。みなさんの就活が上手く行きますように!